Asesoría Laboral
En nuestro despacho, ofrecemos un servicio de asesoría laboral integral, dirigido tanto a empresas como a trabajadores, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y proteger los derechos e intereses de nuestros clientes.
Asesoría Laboral
Damos a nuestros clientes un servicio de asesoría laboral integral, dirigido tanto a empresas como a trabajadores, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y proteger sus derechos e intereses.
Asesoramiento a Empresas
Contratación Laboral: Asesoramos en la elaboración y revisión de contratos de trabajo, garantizando que se adecuen a la normativa laboral y se adapten a las necesidades específicas de cada empresa.
Gestión de Nóminas y Seguros Sociales: Nos encargamos de la gestión de nóminas, cálculo de retenciones, liquidación de seguros sociales y cumplimiento de las obligaciones derivadas de la Seguridad Social.
Prevención de Riesgos Laborales: Asesoramos en la implementación de medidas de prevención de riesgos laborales, elaboración de planes de seguridad y salud laboral, y cumplimiento de la normativa en materia de prevención.
Resolución de Conflictos Laborales: Asistimos en la gestión y resolución de conflictos laborales, ya sean individuales o colectivos, incluyendo despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, entre otros.
Representación ante Organismos Públicos: Representamos a las empresas ante organismos públicos como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y los juzgados de lo social, defendiendo sus intereses en procedimientos administrativos y judiciales.
Asesoramiento a Trabajadores
- Defensa de Derechos Laborales: Ofrecemos asesoramiento y representación legal a trabajadores en casos de despidos improcedentes, reclamaciones de cantidad, acoso laboral, discriminación, entre otros.
- Revisión de Condiciones Laborales: Asesoramos en la revisión de condiciones laborales, contratos, nóminas, y cualquier otro aspecto relacionado con la relación laboral para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales del trabajador.
- Reclamaciones y Conciliaciones: Asistimos en la presentación de reclamaciones ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) y en la conciliación previa a la vía judicial para resolver conflictos laborales de manera amistosa.